Длялюбого предприятия забота о здоровье своих сотрудников является свидетельством
развитой корпоративной культуры. Кроме того, включение в социальный пакет
медицинского страхования является эффективным инструментом мотивации
сотрудников, а также действенным способом привлечения и удержания
квалифицированных кадров. Чем больше работник уверен в финансовых гарантиях,
тем он больше ориентирован на успешную работу и реализацию своего потенциала.
«Компании, которые заботятся о своих людях, повышают свой авторитет и имидж, т.к.
увеличивается лояльность сотрудников, нет текучки. Зато есть большой сплочённый
коллектив, который хочет работать на благо предприятия», — отметил генеральный
директор ТОО «Порт Курык» Серик Ахметов.
Сегодня, сотрудникам порта, были выданы карточки по медицинскому страхованию.
Добровольное страхование на случай болезни позволит получить
высококвалифицированную и своевременную медицинскую помощь, в случае
возникновения проблем со здоровьем, в лучших лечебных учреждениях города и в
полном объеме, с применением высокоэффективных методов диагностики и лечения,
как самих работников, так и членов их семей.
Руководство
ТОО «Порт Курык» постоянно проводит измерение уровня удовлетворенности
сотрудников.
